ACI CASTELLO – Da tempo la Cgil e la FILCAMS CGIL di Catania chiedono un incontro al Consiglio di amministrazione del Lido dei Ciclopi di Aci Castello, bene confiscato alla mafia, e facente parte della srl “Ulivi”. Il sindacato chiede di conoscere il piano industriale del Lido per avere contezza del suo destino e di quello dei lavoratori a tempo indeterminato e stagionali, attivi da decenni.
Lo scrive in una nota lo stesso sindacato, precisando che “non è ancora arrivata alcuna convocazione per indisponibilità del consiglio di amministrazione”.
Il rischio, secondo i rappresentanti sindacali, è “che il bene venga lasciato privo di investimenti; quasi un presagio di dismissione, ma anche che peggiori da un punto di vista naturalistico, aspetto che invece dovrebbe essere tutelato per i clienti e per i futuri investimenti”.
In particolare, Cgil e Filcams Cgil di Catania sottolineano “la condizione di incertezza in cui si trovano i lavoratori del Lido, in particolare gli stagionali, o di coloro – non tutti – che si sono visti ridurre nei mesi la durata del contratto, da giugno a settembre. Tutto questo crea una situazione difficile ed un clima di incertezza”.
I sindacati chiedono invece notizie di prima mano, e soprattutto “di capire perché l’Agenzia dei Beni Sequestrati e Confiscati e il cda del Lido dei Ciclopi continuino a non accettare di incontrare la Cgil”.
La Cgil e la Filcams hanno incontrato nel mese di luglio il sindaco di Acicastello, Scandura, che ha confermato la condivisione le intenzioni dell’amministrazione precedente di avere assegnato il bene e con la garanzia del mantenimento degli attuali livelli occupazionali.
Il sindacato chiede una progettualità in accordo con le istituzioni territoriali, a partire dall’Università, e un serio piano industriale, senza riduzione delle ore lavorative al fine di recuperare risorse.
Il bene, dal 2015, è stato affidato dalla Agenzia dei Beni Sequestrati e Confiscati, al cda, composto dall’avvocato Carpinato, presidente, dal dottor La Vecchia e dall’avvocato Polizzotto.
